Primer curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Derecho Privado | 1º | 1C | Espejo Ruiz, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Mingorance Gosalvez, Maria Del Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho Público | 1º | 1C | Mesa-Moles Martel, Francisco | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Muñoz De Juan, Enrique | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Fundamentos de Economía | 1º | 1C | Jiménez Beltrán, Francisco Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
López-Guzmán Guzmán, Tomás Jesús | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Historia de las Relaciones Laborales | 1º | 1C | Espino Jiménez, Francisco Miguel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Ramos Rovi, Maria Jose | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Administración de Empresas | 1º | 1C | Acero De La Cruz, Raquel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Derecho de la Seguridad Social I | 2º | 1C | Bellot Cuevas, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Costa Reyes, Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho del Trabajo I | 2º | 1C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Navarro Nieto, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I | 2º | 1C | Artacho Ruiz, Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Espejo León, Álvaro | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones | 2º | 1C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Teoría de las Relaciones Laborales | 2º | 1C | Aja Valle, Jaime | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lopez Calvo, Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Análisis de datos por ordenador (TIC) | 2º | 2C | García-Moreno García, María De Los Baños | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derecho de la Seguridad Social II | 2º | 2C | Conejero Olmedo, Maria Del Mar | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Costa Reyes, Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Muñoz Molina, Julia | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho del Trabajo II | 2º | 2C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho Sindical | 2º | 2C | Benavente Torres, Maria Inmaculada | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Perez García, Juan Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Herramientas informáticas de Gestión de recursos humanos (TIC) | 2º | 2C | Martinez Manchado, Francisco Jose | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones | 2º | 2C | Aja Valle, Jaime | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lopez Calvo, Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Tercer curso
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Contabilidad Aplicada a las PYMES | 3º | 2C | Cañas Madueño, Juan Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Creación de Empresas | 3º | 2C | Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Rodríguez Zapatero, María Isabel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales | 3º | 2C | Saez Lara, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes | 3º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Dirección Estratégica | 3º | 2C | Ceular Villamandos, Nuria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales | 3º | 2C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto | 3º | 2C | Cuadrado , Esther | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Vallecillo Orellana, Maria Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Políticas Sociolaborales II | 3º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Sistema de Relaciones Laborales | 3º | 2C | García Jiménez, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Cuarto curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Auditoría de Recursos Humanos | 4º | 1C | Pereda Perez, Fco. Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derecho Procesal Laboral | 4º | 1C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Estructura Económica y del Mercado de Trabajo en España | 4º | 1C | Jiménez Beltrán, Francisco Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lara De Vicente, Fernando Jesus | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Función Pública | 4º | 1C | Alcántara Leonés, José Alberto | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Gomez Caballero, Pedro | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Habilidades Directivas y Equipos Multidisciplinares | 4º | 1C | Reyes Sillero, Maria Faustina | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales | 4º | 1C | López Sánchez, Luis Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Reestructuración de Empresas y Relaciones Laborales | 4º | 1C | Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Régimen Tributario de la Empresa | 4º | 1C | Recio Ramírez, Maria Angeles | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Análisis le Riesgos Laborales | 4º | 2C | Ferrer Herranz, Jose Luis | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Autoempleo y Economía Social | 4º | 2C | García Jiménez, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Contabilidad Aplicada a las Pymes | 4º | 2C | Cañas Madueño, Juan Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Creación de Empresas | 4º | 2C | Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Rodríguez Zapatero, María Isabel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales | 4º | 2C | Saez Lara, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes | 4º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales | 4º | 2C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Procesos Laborales Especiales | 4º | 2C | Conejero Olmedo, Maria Del Mar | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Seguridad y Salud Laboral | 4º | 2C | Angulo Lucena, Maria Rosario | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Farouk Ahmed Allam, Mohamed | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Serrano Del Castillo, Maria Amparo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Estructura General del Plan de Estudios
Tipo de Asignatura | |
---|---|
Formación Básica | 60 |
Obligatorias | 144 |
Optativas | 24 |
Prácticas Externas | 6 |
Trabajo Fin de Grado | 6 |
TOTAL | 240 |
UNIDAD TEMPORAL | TIPO DE MATERIA | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Formación básica | Obligatorias | Optativas | Prácticas Externas | Trabajo Fin de Grado | TOTALES | |||
Primer curso | Primer CUATRIMESTRE |
30
|
30
|
60
|
||||
Segundo CUATRIMESTRE |
18
|
12
|
30
|
|||||
Segundo curso | Primer CUATRIMESTRE |
12
|
18
|
30
|
60
|
|||
Segundo CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
|||||
Tercer curso | Primer CUATRIMESTRE |
30
|
30
|
60
|
||||
Segundo CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
|||||
Cuarto curso | Primer CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
60
|
|||
Segundo CUATRIMESTRE |
12
|
6
|
6
|
6
|
30
|
|||
TOTAL |
60
|
144
|
24
|
6
|
6
|
240
|
DISTRIBUCIÓN DE MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS | |||
---|---|---|---|
Denominación | ECTS | Carácter | Ubicación temporal |
ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS | 18 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
ECONOMÍA | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
ESTADÍSTICA | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
HISTORIA y TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | 12 | BÁSICO | PRIMER Y SEGUNDO CURSO |
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | 6 | BÁSICO | SEGUNDO CURSO |
ADMININSTRACIÓN DE EMPRESAS | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
PSICOLOGÍA TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | 6 | BÁSICO | SEGUNDO CURSO |
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | 6 | OBLIGATORIO | SEGUNDO CURSO |
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 30 | OBLIGATORIO | PRIMER, SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO |
MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES Y LA SEGURIDAD SOCIAL | 48 | OBLIGATORIO | SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO |
ECONOMÍA DEL TRABAJO | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
POLÍTICAS SOCIOLABORALES | 12 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | 12 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
GESTIÓN DEL CONFLICTO | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO | 18 | OBLIGATORIO | PRIMER Y CUARTO CURSO |
HABILIDADES TRANSVERSALES | 6 | OPTATIVO | SEGUNDO CURSO |
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA | 18 | OPTATIVO | TERCER Y CUARTO CURSO |
TRABAJO FIN DE GRADO | 6 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
PRÁCTICAS EXTERNAS | 6 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
Distribución Temporal del Plan de Estudios
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Derecho Privado |
100874
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho Público |
100875
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Fundamentos de Economía |
100877
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Historia de las Relaciones Laborales |
100879
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Administración de Empresas |
100882
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Empresa |
100876
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Estadística |
100878
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Sociología y Técnicas de Investigación Social |
100881
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Organización del Trabajo |
100885
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Introducción a la contabilidad Financiera |
100907
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Teoría de las Relaciones Laborales |
100880
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
100883
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I |
100886
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho del Trabajo I |
100890
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Seguridad Social I |
100892
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones |
100884
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho del Trabajo II |
100891
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Seguridad Social II |
100893
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho Sindical |
100895
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Habilidades Trasversales (más información) |
-
|
6
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Dirección y Gestión de Recursos Humanos II |
100887
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Gestión Práctica del Sistema de Seguridad Social |
100894
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho sancionador del trabajo |
100896
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Economía del Trabajo |
100898
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Políticas Sociolaborales I |
100899
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Dirección Estratégica |
100888
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Políticas Sociolaborales II |
100900
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Sistema de Relaciones Laborales |
100903
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto |
100904
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Auditoría de Recursos Humanos |
100889
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales |
100901
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Función Pública |
100905
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Autoempleo y Economía Social |
100906
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
1 er cuatrimestre
|
-
|
-
|
|
Derecho Procesal Laboral |
100897
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Seguridad y Salud Laboral |
100902
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Trabajo Fin de Grado |
100925
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Prácticas Externas (más información) |
100926
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
El coordinador del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos velará por la coordinación horizontal y vertical a lo largo de los cuatro cursos que conforman la titulación, así como por la coherencia de la formación ofrecida llevando a cabo una correcta coordinación entre profesorado y alumnado. En particular, velará para que no se produzcan duplicidades en los contenidos de las distintas asignaturas que configuran este Grado y para que se establezca una distribución razonable de la carga de trabajo del alumnado, tanto en cada cuatrimestre del curso académico como en los diferentes cursos de la titulación.
Para la consecución de estos objetivos se procederá a la creación de equipos docentes interdisciplinares, compuestos por el profesorado que imparte docencia en el mismo curso y grupo, y a la convocatoria de reuniones periódicas de dichos equipos. Del mismo modo, se celebrarán entrevistas frecuentes con el alumnado para conocer su valoración sobre el grado de coordinación alcanzado en el marco de la implantación de la nueva Titulación.
El alumnado proveniente de aquellas titulaciones que se extinguen con la implantación del Grado (Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo) debe seguir el procedimiento que a tal efecto se ha previsto en la normativa de la Universidad de Córdoba sobre reconocimiento y transferencia de créditos para el paso de aquéllas a este.
Al objeto de aclarar las materias susceptibles de reconocimiento, se recogen diversas Tablas de equivalencias entre el nuevo grado y los títulos que desaparecen con su implantación.
- Información sobre el paso de Licenciaturas, Ingenierías, Ingenierías Técnicas y Diplomaturas a los Grados correspondientes
- Tabla de Equivalencias al objeto del paso entre las asignaturas del nuevo grado y las titulaciones a las que sustituye.
- Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye
- Información sobre cursos de adaptación para titulados
1.- Información sobre el paso de Licenciaturas, Ingenierías, Ingenierías Técnicas y Diplomaturas a los Grados correspondientes
El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, contempla la posibilidad de que los estudiantes que hubieran comenzado sus estudios conforme a anteriores ordenaciones universitarias, puedan acceder a las enseñanzas adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior, de acuerdo con la normativa estatal y con la normativa de la propia universidad.
A tal efecto, la Universidad de Córdoba lo ha previsto así en normativa específica, que puede consultarse en la siguiente dirección web:
2.- Tabla de Equivalencias (asignaturas por Curso) entre el Grado y los Títulos que desaparecen con su Implantación
1er CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
---|---|---|---|
MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS | (6) Dº PRIVADO | ELEMEN. DE Dº PRIVADO (9) + ELEMEN. DE Dº PÚBLICO (9) + Dº ADMINISTRATIVO (6) |
ECONOMÍA Y EMPRESA (9) + Dº/Dº EMPRESARIAL |
(6) Dº EMPRESA | |||
(6) Dº PÚBLICO | |||
MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO | (6) INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA | CONTABILIDAD (6) | |
ECONOMÍA | (6) FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA | INTROD. A LA ECONOMÍA (6) | ECONOMÍA Y EMPRESA(9) |
ADMÓN. EMPRESAS | (6) ADMÓN. EMPRESAS | GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS EMPRESARIALES (9) | |
ORGANIZACIÓN-D.G. R.H. | (6) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO | ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO (11) | |
HISTORIA y TEORÍA R.L. | (6) HISTORIA DE LAS RR.LL. | HISTORIA SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA (6) | HISTORIA POLÍTICO- SOCIAL (9) |
SOCIOLOGÍA Y TIS | (6) SOCIOLOGÍA Y TIS | SOCIOLOGÍA E INV. SOC. (6) | SOCIOLOGÍA |
ESTADÍSTICA | (6) ESTADÍSTICA | TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE INV. SOC. (6) | ESTADÍSTICAS APLICADAS A CC.T. (4,5) |
PSICOLOGÍA TRAB. Y ORGS. | (6) PSICOLOGÍA TRAB. Y ORGS. | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO (9) | PSICOLOGÍA (9) |
2º CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
---|---|---|---|
MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
M.N. R.L. | Dº TRABAJO I (6) |
DERECHO DEL TRABAJO I (9)
|
GESTIÓN DEL EMPLEO (6) + DERECHO/Dº EMPRESARIAL(9)
|
Dº TRABAJO II (6) | |||
Dº SEG. SOC. I (6) |
DERECHO S.S. I (6)
|
||
Dº SEG. SOC. II (6) | |||
Dº SINDICAL (6) |
DERECHO SINDICAL (10)
|
MARCO NORMATIVO DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6)
|
|
ORGANIZACIÓN-D.G. R.H. | (6) DG. RR-HH I |
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL (10)
|
|
HABILIDADES TRASVERSALES | 6 |
L.C. (21)
|
LC (14)
|
SOCIOLOGÍA DEL TRAB. Y ORGS. | 6 |
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO (4,5) + SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA (4,5)
|
SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES (6)
|
HISTORIA Y TEORÍA R.L. | (6) TEORÍA DE LAS RR.LL. |
SOCIOLOGÍA DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6) + ESTRUCTURA SOCIAL DE LAS SOCIEDADES INDUSTRIALES AVANZADAS (6)
|
3er CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
---|---|---|---|
MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
M.N. R.L. | (6) Dº SANCIONADOR DEL TRABAJO |
Dº SANCIONADOR DEL TRABAJO
|
|
(6) GESTIÓN PRÁCTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Dº SEGURIDAD SOCIAL II
|
||
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | (6) DG. RR-HH II |
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL (10)
|
|
(6) DIR. ESTRATÉGICA |
DIR. ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA (9)
|
||
GESTIÓN DEL CONFLICTO | (6) MARCO INSTITUCIONAL Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CONFLICTO Y DE NEGOCIACIÓN |
MARCO NORMATIVO DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6)
|
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ECONOMÍA DEL TRABAJO | (6) ECONOMÍA DEL TRABAJO |
ECONOMÍA DEL TRABAJO (12)
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POLÍTICAS SOCIO LABORALES | (6) POLÍTICAS SOCIO LABORALES I |
POLÍTICAS SOCIO LABORALES (12)
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(6) POLÍTICAS SOCIO LABORALES II | |||
SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | (6) SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES |
RELACIONES INDUSTRIALES (6) + DCHO SOCIAL COMUNITARIO(6)
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MODELOS NORMATIVOS DE RELACIONES LABORALES (6)
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4º CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
---|---|---|---|
MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T |
TRABAJO DE FIN GRADO | TRABAJO FIN DE GRADO | ||
PRÁCTICAS EXTERNAS | PRÁCTICAS EXTERNAS |
PRÁCTICAS INTEGRADAS (12)
|
|
MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO DE LAS RELACIONES LABORALES | (6) AUTOEMPLEO Y ECON. SOCIAL |
AUTOEMPLEO Y EMPLEO ASOCIADO (6)
|
|
(6) FUNCIÓN PÚBLICA |
FUNCIÓN PÚBLICA (4,5)
|
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M.N. R.L. | (6) Dº PROCESAL LABORAL |
Dº PROCESAL LABORAL (9)
|
|
ORGANIZACIÓN-DIR. y GEST. R.H. | (6) AUDITORÍA R.H. |
AUDITORÍA DE R.H. (4,5)
|
|
SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | (6) MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN |
MARCO JURÍDICO DE LA SEG. E HIGIENE (8)
|
|
(6) SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (7)
|
GRADO RL-RH | EQUIVALENCIA | |
---|---|---|
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA | RR.LL. | CC.T |
(18) OPTATIVIDAD ESPECÍFICA |
OPTATIVIDAD (14)
|
OPTATIVIDAD (22,5)
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3.- Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (240 ECTS) | |||
---|---|---|---|
RELACIONES LABORALES (207 LRU) | CIENCIAS DEL TRABAJO (134+45 LRU) | ||
TRABAJO FIN DE GRADO |
6
|
TRABAJO FIN DE GRADO |
6
|
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA |
6
|
SEGURIDAD SOCIAL I y II (6+6) |
12
|
MARCO INSTITUCIONAL Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CONFLICTO |
6
|
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (6) |
6
|
ECONOMÍA DEL TRABAJO |
6
|
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (6) |
6
|
POLÍTICAS SOCIO LABORALES I y II (6+6) |
12
|
DG. RR-HH I y II (6+6) |
12
|
AUDITORÍA R.H. (6) |
6
|
Dº SANCIONADOR (6) |
6
|
AUTOEMPLEO Y ECON. SOCIAL (6) |
6
|
||
PROCESAL (6) |
6
|
||
FUNCIÓN PÚBLICA (6) |
6
|
||
CONTABILIDAD (6) |
6
|
||
TOTAL |
42
|
TOTAL |
76
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Como consecuencia de tales tablas, la persona titulada debería realizar:
TITULACIÓN | ECTS TOTALES A CUBRIR | OBSERVACIONES |
---|---|---|
DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES (RR.LL.) | 42 ECTS | |
LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO (CC.T.) | 76 ECTS | |
DIP. RR.LL. + LDO. CC.T | 6 ECTS | TRABAJO FIN DE GRADO |
4.- Información sobre cursos de adaptación para titulados
No se prevén cursos de adaptacion para Titulados en los estudios que se extinguen con el Grado. Se aplica la Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye contemplada en el punto anterior
La transferencia y reconocimiento de créditos, que se rige por lo dispuesto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias, ha sido desarrollada en la Universidad de Córdoba en su normativa específica y, más concretamente, en el Título V del Reglamento 24/2019 de Régimen Académico de los Estudios Oficiales de Grado de la Universidad de Córdoba
-
Tablas de reconocimiento para Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Superior
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Tablas de reconocimiento para Otros Estudios Universitarios:
Estudios objeto de reconocimiento | Universidad de origen | Tabla |
---|---|---|
Grado en RRLL y RRHH | Universidad de Almería | Tabla |
Universidad de Cádiz | Tabla | |
Universidad de Granada | Tabla | |
Universidad de León | Tabla | |
Universidad de Málaga | Tabla | |
Universidad de Murcia | Tabla | |
Universidad de Sevilla | Tabla | |
Universidad de Sevilla – Escuela Universitaria de Osuna | Tabla | |
Universidad de Pablo de Olavide | Tabla | |
Universidad de Valencia | Tabla | |
Universidad Loyola Andalucía | Tabla | |
Grado en Trabajo Social | Universidad de Salamanca | Tabla |
Grado de Finanzas y Contabilidad | Universidad de Sevilla | Tabla |
Grado en Derecho | UNED | Tabla |
Universidad de Córdoba | Tabla | |
Universidad de Sevilla | Tabla | |
Grado en Administración y Dirección de Empresas | Universidad de Córdoba | Tabla |
Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla | |
Universidad de Sevilla | Tabla | |
Universidad Loyola | Tabla | |
Diplomatura en Ciencias Empresariales | Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla |
Universidad de Granada | Tabla | |
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) | Tabla | |
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas | Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla |
Grado en Turismo | Universidad de Córdoba | Tabla |
Grado en Educación Primaria | Universidad de Córdoba | Tabla |
Diplomatura Maestro de Educación Física | Universidad de Córdoba | Tabla |
Arquitectura Técnica | Universidad de Sevilla | Tabla |
Grado en Ingeniería Informática | Universidad de Córdoba | Tabla |
Diplomatura en Informática | Universidad de Extremadura | Tabla |
Ingeniería Técnica en Informática | Universidad Jaume I | Tabla |
Grado en Ingeniería Forestal | Universidad de Córdoba | Tabla |
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (Máster No Oficial) | Universidad de Córdoba | Tabla |
Título Propio Adaptación al Grado de RRLL y RRHH | Universidad de Huelva | Tabla |