Con una defensa por parte de su director, Jose Javier Rodr�guez Alcaide, de la importancia de recuperar la cultura del m�rito, el sacrificio y el esfuerzo como v�a para salir de la actual crisis, ha quedado clausurado esta tarde el curso 2009-10 en la C�tedra Prasa de Empresa Familiar de la Universidad de C�rdoba. Un a�o acad�mico que ha concluido con 54 diplomados de los 73 alumnos inscritos con lo que ya son 438 las personas que han finalizado con �xito sus estudios en la C�tedra desde su fundaci�n en el a�o 2000.

La lecci�n de clausura corrio a cargo del propio Rodriguez Alcaide quien desarroll� el tema " Los errores conceptuales del relevo generacional" subrayando la necesidad de instaurar la �tica del deber y de las cosas bien hechas y de que se premie el m�rito " para evitar que el incompetente ocupe el poder y el resto se desmotive". Unos valores que en su opini�n " s�lo se pueden transferir con el ejemplo y con la explicaci�n del comportamiento".

Para evitar los errores m�s comunes en los que no deben caer las empresas familiares a la hora del relevo generacional Rodr�guez Alcaide se�al� la conveniencia de que los hijos puedan elegir libremente cual es su vocaci�n y en la necesidad de propiciar la dial�ctica entre padres e hijos a la hora de afrontar el futuro del negocio. Tras la entrega de diplomas y otras intervenciones cerr� el acto el rector Jose Manuel Rold�n felicitando a Jos� Romero y Juan Carlos Romero por su talante y compromiso y congratul�ndose de la actividad de la C�tedra y de la potenciaci�n de la formaci�n y del conocimiento como las mejores herramientas con las que abordar la crisis.