Ayudas a terceras y sucesivas matr�culas

La convocatoria de ayudas aprobada   para terceras, cuartas o sucesivas matr�culas en asignaturas de  estudios de Grado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero T�cnico, Licenciado o Maestro durante el curso 2012-13 se llevar� a cabo en colaboraci�n con la Junta de Andaluc�a y considerando las  necesidades econ�micas de aquellos estudiantes que, con una renta familiar limitada, no disponen de ayudas del Ministerio de Educaci�n.

 El Consejo consider�, al tomar su decisi�n, que las circunstancias sobrevenidas de car�cter econ�mico que afectan a un gran n�mero de familias en los �ltimos a�os se han visto agravadas  por el aumento de los requisitos acad�micos para la obtenci�n de subvenci�n exigidos por la Convocatoria del Ministerio de Educaci�n, Cultura y Deporte para la concesi�n de becas y ayudas de car�cter general y de movilidad. Por otra parte el coste de los cr�ditos o asignaturas ha pasado de suponer  el 15 por ciento del coste real en el curso 2011-12 a cubrir el 65 y  el 90% por ciento de este coste en el presente curso, seg�n sean tercera, cuarta o sucesivas matr�culas. Ello ha tenido, en consideraci�n del �rgano colegiado, consecuencias negativas para muchos estudiantes que se pretenden paliar con esta convocatoria dentro de las disponibilidades presupuestarias existentes .

Jubilaciones voluntarias

El Consejo aprob� tambi�n derogar su acuerdo de 26 de febrero de 2002 sobre medidas incentivadoras para la jubilaci�n voluntaria del profesorado de los cuerpos docentes universitarios y el de 31 de octubre de 2008 sobre ampliaci�n de dichas medidas al PAS de la Universidad de C�rdoba. El primero de ellos  vino aconsejado en su momento por la necesidad de cubrir dos objetivos: por un lado, procurar una renovaci�n de profesorado universitario, dado el incremento de jubilaciones que pod�an producirse en los a�os siguientes, situaci�n cuyas consecuencias era aconsejable prevenir;  y por otro,  contribuir a mejorar la situaci�n econ�mica de la instituci�n dada la situaci�n de dificultad financiera que en aquellos momentos acuciaba a las universidades.

Para el Consejo es notorio que las circunstancias que aconsejaron la adopci�n del acuerdo  (y sus posteriores modificaciones) han sido desplazadas por otras que derivan del actual contexto de crisis econ�mica. Entre ellas la tendencia a prolongar la situaci�n en el servicio activo de todos los trabajadores, incluidos los empleados p�blicos ,  retrasando su acceso a la jubilaci�n;  la necesidad de aplicar la financiaci�n de la universidad de una manera m�s adecuada y eficiente en la atenci�n a las m�ltiples necesidades que presenta  y,  por �ltimo,  la  actual situaci�n normativa que dificulta la renovaci�n de plantillas, a trav�s  del acceso de nuevo personal, dada la limitaci�n que impone la exigua tasa de reposici�n que est� rigiendo.

El Acuerdo de 22 de febrero de 2002 se encontraba  en la actualidad suspendido cautelarmente en su aplicaci�n por una resoluci�n rectoral del pasado 12 de julio de 2012, a la vista de las diligencias preliminares abiertas por el Tribunal de Cuentas del Reino, suspensi�n que fue ratificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de  1 de octubre del mismo a�o. Siendo la situaci�n descrita aplicable al Personal de Administraci�n y Servicios tambi�n se ha  acordado  la derogaci�n del Acuerdo de 31 de octubre de 2008, aplicable al PAS perteneciente al R�gimen de Clases Pasivas.

Cursos de verano

En cuanto a los cursos de la Universidad de Verano � Corduba� la oferta asciende a un total de 23, once de ellos en la capital , tres  en Fuente Obejuna, dos en Cabra, Baena y Lucena y uno en Villanueva de C�rdoba, Pozoblanco  y Belmez.

Acuerdos normativos

En el �mbito normativo fue aprobada una modificaci�n del art�culo segundo del Reglamento de Estudios propios que contempla como medida objetiva para la tipificaci�n de estas ense�anzas su duraci�n en cr�ditos ECTS. Conforme a ella, en los casos en que se justifique ante la Comisi�n de Formaci�n Permanente ,  podr�n ofertarse cursos para la obtenci�n del Certificado de Extensi�n Universitaria en los que la medida objetiva se exprese en horas, siempre que  se trate de cursos de car�cter profesional y para los cuales no se solicite reconocimiento de cr�ditos de libre elecci�n o para titulaciones de Grado.

Tambi�n en el �mbito reglamentario qued� modificado el art 26.4 de la normativa de m�steres y  doctorado en el sentido de que en ning�n caso podr� formar parte del tribunal la persona que sea tutor del doctorando, ni la que ejerza la direcci�n de la tesis. Igualmente se modific� el 35.1.a en el sentido de que a efectos de los 3 meses , se computar�n las estancias en el mismo centro que sean fraccionadas en dos periodos, no pudiendo ser ninguno de ellos inferior a un mes, salvo que las estancias est�n sujetas a convocatorias con regulaci�n propia. En el caso de doctorandos que est�n realizando su tesis doctoral en la modalidad de tiempo parcial, la estancia podr� dividirse en periodos de, al menos, un mes en el mismo centro.

Por otra parte fue aprobada una propuesta   para la detracci�n de haberes por incumplimiento de obligaciones docentes en desarrollo del articulo 18.1 del Real Decreto 898/1985 sobre el r�gimen del  profesorado universitario en el que se establece que, cuando las faltas por incumplimiento de las obligaciones relativas a la dedicaci�n docente supongan una p�rdida de horas lectivas y del tiempo de tutor�as, la sanci�n que se imponga ir� acompa�ada de una deducci�n proporcional de todas las retribuciones. Posteriormente, la publicaci�n del Estatuto del Empleado P�blico, en su art�culo 30.1,  ha dispuesto que, sin perjuicio de la sanci�n disciplinaria que pudiera corresponder, la parte de jornada no realizada dar� lugar a la deducci�n proporcional de haberes, que no tendr� car�cter sancionador. Por su parte, la Universidad de C�rdoba,  en su  Reglamento de la Unidad de Inspecci�n y Coordinaci�n de la Docencia, designa entre sus funcionales (art. 2, letra a) la de supervisar la actividad docente desarrollada en el seno de la Universidad, examinando el cumplimiento del per�odo lectivo y la real impartici�n de las sesiones de clase presenciales programadas, as� como el cumplimiento del r�gimen tutorial recogido en la legislaci�n vigente.

En consecuencia, para  llevar a efecto lo dictaminado por dicha normativa y conforme a la propuesta de la Comisi�n de Docencia el Consejo ha aprobado un procedimiento que, en caso de finalizar de modo desfavorable para el afectado, dar� lugar al traslado de este resultado  a las unidades administrativas oportunas para que se efect�e la detracci�n de haberes en la parte proporcional que le pudiera corresponder.

Tambi�n quedaron aprobados los reglamentos de Trabajo Fin de Grado correspondientes a las titulaciones de Educaci�n Infantil y Educaci�n Primaria y a todas las impartidas en la Escuela Polit�cnica Superior de Belmez.

 Igualmente en el �mbito normativo qued� aprobado el procedimiento de admisi�n en Distrito �nico Andaluz de itinerarios curriculares presentado por la ETSIAM para el acceso de los Ingenieros T�cnicos a los Grados de Ingenier�a Agroalimentaria y del Medio Rural e Ingenier�a Forestal. En total se ofertar�n 25 plazas por t�tulo, debiendo aportarse como documentaci�n por el solicitante el t�tulo de Ingeniero T�cnico, el Expediente Acad�mico y la acreditaci�n B1 en su caso

Otros acuerdos

La apertura del curso 2013-2014 corresponder�  a la Facultad de Derecho y Ciencias Econ�micas y su lecci�n inaugural correr� a cargo del catedr�tico de Derecho Administrativo Manuel Rebollo Puig.

En materia de ordenaci�n acad�mica qued� aprobado el calendario de cierre de actas y plazos de matriculaci�n para el curso 2013-14 asi como la limitaci�n de plazas por traslado de expediente para cada centro.  Tambi�n se aprobaron modificaciones en los planes de estudio de los grados de Ingenier�a El�ctrica, Ingenier�a Electr�nica Industrial, Traducci�n e Interpretaci�n y Veterinaria, diversas adscripciones de asignaturas a �reas de conocimiento, una solicitud de a�o sab�tico, una adaptaci�n de contrato y la aplicaci�n de una serie de acuerdos de la Junta de Andaluc�a en materia de obligaciones docentes referentes a los contratados Ram�n y Cajal prorrogados, becarios de �reas de conocimiento consideradas deficitarias que accedan a la fase de contrato postdoctoral  y personal investigador de programas de excelencia  en esta misma circunstancia.

Qued� resuelta la III convocatoria de becas Iberoam�rica Santander -UCO para estudiantes de Grado, la de becas UCO-Global 2013 y una ayuda en la modalidad de contratos puente dentro del XVIII Programa Propio de Fomento de la Investigaci�n. En el cap�tulo de nombramientos el Consejo revalid� el de la profesora Mercedes Osuna Rodr�guez como directora de la C�tedra Leonor de Guzm�n. Tambi�n qued� modificada la Comisi�n de Evaluaci�n e la Actividad Docente Docentia-C�rdoba en la que Francisco L�pez Gim�nez, Manuel Izquierdo Carrasco y Jose Pe�a Amaro sustituyen a Felisa Ce�a Delgado, Mariano L�pez Ben�tez y Jos� Pe�a Mart�nez.

En materia de contrataci�n de profesorado qued� resuelta la convocatoria realizada por via de urgencia  de siete plazas de profesorado sustituto interino. Y en el �mbito econ�mico  se aprob� una propuesta de modificaci�n del porcentaje de retenci�n de la UCO, que pasa a ser del 15% al 7,5% (quedando el otro 7,5% a disposici�n del CEIA3), en aquellos contratos captados o promovidos por el CEIA3, que firmen para la realizaci�n de trabajos de car�cter cient�fico (art.83 LOU) los Grupos de Investigaci�n, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigaci�n, y profesorado de la UCO.

El Consejo subray� que se  trata de una medida de car�cter de muy excepcional y que se mantendr� solo mientras el CEIA3 tenga necesidades extremas de financiaci�n. En ning�n caso podr� entenderse como precedente para la alteraci�n, en otros supuestos, de los porcentajes de retenci�n recogidos en el Presupuesto de la UCO. Por otra parte en plazo de un a�o se llevar� a cabo una revisi�n de la viabilidad de este acuerdo cuya ejecuci�n queda supeditada a la implantaci�n de las medidas que en �l se contemplan, de forma similar, en las dem�s universidades que  forman parte del Consorcio CEIA3, mediante acuerdos de sus respectivos Consejos de  Gobierno.

Tambi�n en el �mbito econ�mico  se aprob� una encomienda a la Corporaci�n Empresarial para el seguimento con caracter continuo de los convenios que regulan las relaciones entre la UCO y las empresas de Base Tecnol�gica (EBTs) aplaz�ndose para su mejor estudio la aprobaci�n de un convenio para la creaci�n de la EBT fomentada Five Wapps.

Premios extraordinarios de doctorado

Por ultimo fueron sustanciados diversos recursos presentados ante el Consejo  y concedidos los siguientes premios extraordinarios de doctorado ( curso 2011-12)
Ana M� Ballesteros G�mez, Programa Doctorado (en adelante P.D.) Qu�mica Fina.
Inmaculada Barranco Cabezudo, P. D. Biociencias y Ciencias Agroalimentarias
Juan Calmaestra Villen, P. D. Psicolog�a Aplicada.
Patricia Regina Castro L�pez, P. D. Biociencias y Ciencias Agroalimentarias.
Jos� C�rdoba Chac�n, P. D. Biomedicina.
Antonio Jos� D�az Rodriguez,P. D. Patrimonio.
David Garc�a Galiano, P. D. Biomedicina.
Carlos Guzm�n Garc�a,P.D. Biociencias y Ciencias Agroalimentarias.
Rocio Hern�ndez Clemente, P.D. Biociencias y Ciencias Agroalimentarias.
M� Azahara Mesa Jurado, P.D. Ciencias y tecnolog�as Agrarias, alimentarias......
Sara Pinzi, P.D. Ingenier�a y Tecnolog�a.
Francisco Jos� Rodriguez Mesa,P.D Lenguas y Cultura.
Salvador Ruiz Pino, P.D. Ciencias Jur�dicas y Empresariales.
M� Socorro Serrano Moral,P. D. Biociencias y Ciencias Agroalimentarias
Candela Vidal- Abarca Garrido , PD. Materiales para la conversi�n de energ�a.