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Miércoles, 26 de Julio de 2006 14:33

Corduba 06/Lucena.- Para el experto en empleo Alfonso Alc�ntara la profesionalidad ha dejado de ser un valor en el mercado laboral.

G.C. - C.M.
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El experto en empleo e inserci�n laboral Alfonso Alc�ntara analiz� hoy con los alumnos del curso pr�ctico de "Gesti�n de Empleo y Orientaci�n Profesional" la organizaci�n del mercado de trabajo en Espa�a, en donde la profesionalidad ha dejado de ser un valor, en su opini�n.

Seg�n Alc�ntara, para las personas que buscan empleo priman m�s otros valores, como el sueldo y la estabilidad laboral, antes que crecer profesionalmente, de ah� el alto porcentaje de personas que desean acceder al empleo p�blico.

En este sentido, Alc�ntara se�al� que este deseo de acceder al empleo p�blico se explica, adem�s, por "la visibilidad" del proceso, es decir, porque todo el mundo conoce las v�as para convertirse en funcionario.

Por ello, este experto del Servicio Andaluz de Empleo considera que es necesario que desde las instituciones se trabaje por hacer m�s visibles las distintas v�as de inserci�n laboral en el �mbito privado, al tiempo que los distintos servicios de orientaci�n e inserci�n laboral deber�an estar m�s interconectados y no constituir parcelas independientes.

Alc�ntara afirm� que muchas personas desconocen la gama de posibilidades que tienen para crear una empresa o, por ejemplo, que se puede trabajar en la Uni�n Europea sin ser funcionario. El problema es, insisti�, que desconocen como acceder a estos empleos o las ayudas y subvenciones que pueden conseguir para poner en marcha sus proyectos.

Por otra parte, el ponente anim� a los alumnos a debatir sobre los defectos del mercado de trabajo y a elaborar propuestas de mejora, tanto desde el punto de vista de la demanda, como de la oferta y de la intermediaci�n laboral.

As�, los alumnos elaboraron varias propuestas referidas a los distintos aspectos que inciden en el mercado laboral, tales como mejorar las prestaciones y ayudas al desempleo, las pol�ticas macroecon�micas y las normativas que afectan a la regulaci�n del empleo, o c�mo incidir en la mejora de la calidad del empleo.