La mayor parte de los sistemas educativos se centran en potenciar las habilidades calificadas como ‘duras’. Éstas se refieren a la adquisición de conocimientos, al estudio de materias, a las técnicas de expresión escrita y a la experiencia en el manejo de herramientas, entre otras. Sin embargo, existen otras habilidades, igual o incluso más importantes, a las que no se les ha dedicado tanto tiempo.
Estas son las competencias ‘blandas’, que son habilidades sociales y comunicativas, y cada vez están ganando mayor relevancia en el campo laboral. Por eso, la Unión Europea está poniéndolas en valor con proyectos como el de 40 Challenges, en el que han participado seis socios, de cinco países, incluida la Universidad de Córdoba.
La finalidad de este proyecto ha consistido en la creación de una app para móvil, de descarga gratuita, y dirigida, principalmente, a emprendedores con bajo nivel de cualificación que quieran iniciarse en el mundo empresarial. Gracias a esta herramienta los usuarios pueden autodiagnosticar sus habilidades blandas y desarrollarlas hasta alcanzar un nivel óptimo, explica Francisco José Saco, coordinador del proyecto en la UCO, junto a Sandra Sánchez y Fernando Fuentes.
La aplicación que han desarrollado se compone de 10 habilidades: trabajo en equipo, liderazgo, creatividad, adaptabilidad, gestión de conflictos, iniciativa, toma de decisiones, automotivación, capacidad de escucha y servicio al cliente. Y, para cada una de ellas, han propuesto 4 retos que facilitan su aprendizaje.
40 desafíos en total que dan nombre a este proyecto europeo. “Lo que hicimos fue identificar las competencias blandas claves para los emprendedores del siglo XXI y desarrollamos cada una aplicando la metodología de aprendizaje basada en retos”.
Partiendo de un test previo, la herramienta está abierta a cualquier usuario y le ofrece dos tipos de seguimiento. Por un lado, de manera autónoma y, por otro, a través del asesoramiento de un experto. Ya que la plataforma ofrece la opción de inscribirse y buscar la ayuda de un facilitador, pues cada socio ha definido una serie de entidades para realizar una revisión sobre el progreso del emprendedor y ayudar a motivarlo.
A fin de que cualquier usuario pueda tener acceso a ella, la aplicación se ha diseñado de cara a que pueda ser usada por todos los usuarios interesados en ella, “intentamos hacerlo atractivo para cualquier emprendedor que estuviera en una situación en la que necesitan desarrollar esas habilidades”, explica Saco. Además, está traducida a cinco idiomas y puede ser útil para cualquier sector laboral porque es transversal.
El investigador de la UCO opina que, aunque el aprendizaje de las competencias blandas es difícil, todo consiste en la repetición hasta automatizar las habilidades. A través de la constancia es cuando empieza a verse una evolución en la persona, que termina creando hábitos a base de reiteración.
El proyecto 40 CHALLENGES - “40 Challenges for Skilled Entrepreneur” (2018-ES01-KA204-050264) - ha sido financiado por la Unión Europea a través de la convocatoria ERASMUS+ 2018 KA204.
Reportaje financiado por el proyecto “CONSOLIDA-UCO”, ECT2020-000810, a través de la convocatoria “Europa Redes y Gestores – Europa Centros Tecnológicos 2020”.