Estos nuevos t�tulos avanzan en la conexi�n de la Universidad y la Sociedad, a trav�s de la transferencia de conocimiento que se genera en la Universidad hacia su entorno productivo, facilitando una mayor especializaci�n del alumnado en �reas econ�micas relevantes, que mejora su empleabilidad y eleva el impacto en los sectores vinculados. Los cuatro m�steres contar�n con colaboraciones externas a la Universidad, atendiendo, as� al reto de formar con los principales actores de cada sector, desde una perspectiva cient�fica, tecnol�gica, social, cultural y de gesti�n empresarial.
Con la implantaci�n de estos nuevos m�steres se incrementa la oferta acad�mica actual de la UCO, que alcanzar�a los 59 t�tulos y m�s de 1.500 alumnos de postgrado.
El Pleno del Consejo Social tambi�n ha informado favorablemente de la creaci�n del Instituto Universitario �Fern�n P�rez de Oliva� de Investigaciones Culturales y Aplicadas. Este Instituto, con car�cter netamente interdisciplinar, persigue la puesta en valor del patrimonio, con implementaci�n de herramientas tecnol�gicas adecuadas, como elemento de dinamizaci�n cultural y econ�mica. En otras palabras, busca desarrollar en el �mbito digital las Humanidades, desde la perspectiva de la investigaci�n y la transferencia con los sectores productivos.
El Instituto �Fern�n P�rez de Oliva� se encuadra en la estrategia investigadora de la Universidad de C�rdoba, que actualmente, cuenta con diversos Institutos y Centros de Investigaci�n: IDEP, Instituto Maimones de Investigaci�n Biom�dica (IMIBIC), Instituto Universitario de Investigaci�n en Qu�mica Fina y Nanoqu�mica (IUIQFN), Instituto Interuniversitario de Investigaci�n del Sistema Tierra en Andaluc�a (IISTA), Centro de Documentaci�n Europea Centro Experimental Andaluz de Sanidad Animal (CEASA), Hospital Cl�nico Veterinario, Red Espa�ola de Aerobiolog�a, Hospital Universitario Reina Sof�a, Jard�n Bot�nico de C�rdoba y Centro de Atenci�n Infantil Temprana.
Por otra parte, el Pleno ha acordado la constituci�n del Grupo de Trabajo sobre Procedimientos del Consejo Social, con el objetivo de avanzar en la normalizaci�n de los procesos de an�lisis de las funciones que, tanto en el �mbito de la programaci�n y la gesti�n universita�ria, como en el econ�mico, presupuestario y patrimonial, la normativa vigente atribuye al Consejo Social.
Por �ltimo, en esta sesi�n se ha acordado Complementos Auton�micos para el Profesorado y ha conocido el informe presentado por la Gerente de la Universidad sobre la nueva Relaci�n de Puestos de Trabajo del Personal de Administraci�n y Servicios, aprobada esa ma�ana por el Consejo de Gobierno. Finalmente, el Consejero Delegado ha informado sobre la situaci�n actual de la Corporaci�n Empresarial de la Universidad de C�rdoba.